Ataskaitoje rašoma, kad dirbtinis intelektas lemia visas priežastis, dėl kurių kovo mėnesį JAV mažinamas darbas

Dirbtinis intelektas lėmė visas darbdavio nurodytas priežastis, dėl kurių JAV kovo mėnesį buvo sumažintas darbo vietų skaičius, o tai sudarė 15 341 iš 60 620 paskelbtų atleidimų iš darbo per mėnesį, teigia perkėlimo įmonė „Challenger, Gray & Christmas“.

Tai sudaro 25 % visų mėnesio sumažinimų, palyginti su maždaug 10 % vasario mėn.

Nuo tada, kai 2023 m. „Challenger“ pradėjo sekti dirbtinį intelektą kaip priežastį, darbdaviai tai nurodė 99 470 pranešimų apie atleidimą, arba 3,5 % visų sumažinimų per tą laikotarpį.

Ką rodo skaičiai

Bendras JAV darbo vietų sumažinimas nuo vasario iki kovo išaugo 25%, bet sumažėjo 78%, palyginti su 2025 m. kovo mėn., kai federalinių atleidimų banga tą mėnesį iš viso padidino iki 275 240 darbuotojų.

Iš viso per pirmąjį ketvirtį darbdaviai paskelbė apie 217 362 sumažinimus. Tai mažiausias pirmojo ketvirčio bendras skaičius nuo 2022 m.

AI užima penktą vietą tarp visų nurodytų priežasčių per metus, atsiliekant nuo rinkos ir ekonominių sąlygų, restruktūrizavimo, uždarymo ir sutarčių praradimo. Tačiau jo dalis auga. Per visus 2025 m. AI sudarė 5 % nurodytų sumažinimų. Per 2026 m. pirmąjį ketvirtį jis siekia 13 proc.

Tai yra darbdavio nurodytos priežastys, o ne nepriklausomai patikrintos priežastys. Įmonės gali nurodyti dirbtinį intelektą, kai mažinimas apima platesnį sąnaudų restruktūrizavimą.

Labiausiai nukentėjo technologijų sektorius

Technologijų bendrovės vien kovo mėnesį paskelbė apie 18 720 sumažinimų, todėl 2026 m. Tai 40% daugiau nei 37 097 technologijų sumažinimai, paskelbti tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu. Tai didžiausias bendras sektoriaus metinis skaičius nuo 2023 m.

Andy Challenger, įmonės vyriausiasis pajamų pareigūnas, sakė, kad šis modelis peržengia tradicinį išlaidų mažinimą.

„Įmonės perkelia biudžetus dirbtinio intelekto investicijoms darbo vietų sąskaita. Faktinį vaidmenų pakeitimą galima pastebėti technologijų įmonėse, kur dirbtinis intelektas gali pakeisti kodavimo funkcijas. Kitos pramonės šakos išbando šios naujos technologijos ribas ir, nors ji negali visiškai pakeisti darbo vietų, tai kainuoja darbo vietas.”

Remiantis naujausia metine paraiška, „Dell“ sudarė didelę kovo mėnesį sumažintų technologijų dalį. Pranešama, kad „Oracle“ atleidimus pradėjo praėjusio mėnesio pabaigoje, tačiau iš viso nepaskelbė. „Meta“ taip pat mažina vaidmenis savo „Reality Labs“ padalinyje, nes nukreipia išteklius į AI.

Kitos pramonės šakos

Transporto bendrovės paskelbė apie antrąjį didžiausią sumažinimą per metus – 32 241, ty 703 % daugiau nei tuo pačiu 2025 m. laikotarpiu. Tai didžiausias visų pirma ketvirčio rodiklis šiame sektoriuje.

Sveikatos priežiūra paskelbė 23 520 sumažinimų pirmąjį ketvirtį, taip pat rekordą šiame sektoriuje.

Naujienų pramonė, stebima kaip žiniasklaidos pogrupis, paskelbė apie 639 sumažinimus per 2026 m. pirmąjį ketvirtį, ty 12 % daugiau nei 573 tuo pačiu laikotarpiu pernai.

Kodėl tai svarbu

„Challenger“ duomenimis, įmonės lygio skaičiai atsilieka nuo to, ką įvertino darbo jėgos prognozės.

SEJ neseniai apėmė Tufts American AI Jobs Risk Index, pagal kurį kompiuterių programuotojai buvo pažeidžiami 55%, o žiniatinklio kūrėjai – 46%.

Žemiau žiūrėkite trumpą ataskaitos santrauką:

„Challenger“ ataskaitoje atskirai nurodoma, kad technologijų sektoriuje sumažėjo didžiausias nuo 2023 m., o dirbtinis intelektas yra pagrindinė darbdavio nurodyta kovo mėnesio atleidimų priežastis. Du duomenų rinkiniai matuoja skirtingus dalykus, tačiau jie nukreipti ta pačia kryptimi.

Žmonėms, dirbantiems paieškos, turinio ir skaitmeninės rinkodaros srityse, „Challenger“ duomenys suteikia dar vieną atskaitos tašką, kurį galima stebėti kartu su akademinėmis prognozėmis ir įmonės pajamų skambučiais.

Žvilgsnis į priekį

Challengeris teigė, kad 2026 m. tikisi daugiau atleisti iš technologijų, nes įmonės ir toliau skirs biudžetus dirbtiniam intelektui.

„Aišku vienas dalykas, kad dirbtinis intelektas keičia darbą ir darbo jėgą. Darbuotojai turės būti strategiškesni, nes jie vadovauja dirbtinio intelekto pagrįstiems agentams, atliekantiems vis sudėtingesnes užduotis.

„Challenger“, „Grey & Christmas“ kas mėnesį skelbia atnaujintus kirpimo duomenis.

Teminis vaizdas: Creativa vaizdai/Shutterstock