„Meta“ siūlo kelių milijonų darbo užmokestį AI tyrėjams, bet ne 100 mln. USD „pasirašymo premijų“

„Meta“ neabejotinai siūlo sunkius kelių milijonų dolerių vertės atlyginimų paketus AI tyrėjams, kai jie vilioja juos į savo naują „SuperTtelligence Lab“. Tačiau niekas iš tikrųjų negauna 100 milijonų dolerių „pasirašymo premijos“, teigia tyrėjas ir komentarai iš nutekėjusio vidaus susitikimo.

Ketvirtadienį vykusio visos įmonės susitikimo metu, kai buvo nutekėjęs į „Verge“, kai kurių geriausių „Meta“ vadovų buvo paklausta apie premijas, kurias „Openai“ generalinis direktorius Sam Altmanas teigė, kad „Meta“ pasiūlė aukščiausiems tyrėjams.

„Meta“ CTO CTO Andrew Bosworthas numanė, kad tik keli žmonės už labai vyresnius lyderystės vaidmenis galėjo būti pasiūlyti tokio tipo pinigai, tačiau paaiškinta, kad „tikrosios pasiūlymo sąlygos“ nebuvo „prisijungimo premija. Tai visi šie skirtingi dalykai“. Kitaip tariant, ne momentinis grynųjų pinigų dalis. Technikos kompanijos paprastai siūlo didžiausius savo darbo užmokesčio dalis vyresniems lyderiams ribotų akcijų vienetų dotacijų (RSU), priklausomai nuo kadencijos ar veiklos metrikos.

Keturių metų mokėjimo paketas, kurio vertė apie 100 milijonų dolerių už labai vyresnįjį lyderį, nėra neįsivaizduojamas meta. Dauguma „Meta“ įvardytų pareigūnų, įskaitant patį Boswellą, per metus uždirbo bendrą 20 milijonų iki 24 milijonų dolerių per metus kompensaciją.

Altmanas „pasiūlė, kad mes tai darome kiekvienam asmeniui“, – pranešė Bosworthas susitikime. „Žiūrėk, jūs, vaikinai, rinka karšta. Tai nėra taip karšta”. (Meta iš karto neatsakė į mūsų prašymą komentuoti.)

Ketvirtadienį tyrėjas Lucasas Beyeris patvirtino, kad palieka „Openai“ prisijungti prie „Meta“ kartu su dviem kitais, kurie vadovavo Openai Ciuricho biure. Jis tviteryje rašė: „1) Taip, mes prisijungsime prie meta. 2) Ne, mes negavome 100 m prisijungimo, tai yra netikros naujienos“. (Beyeris mandagiai atsisakė toliau komentuoti savo naują vaidmenį „TechCrunch“.)

„Beyer“ kompetencija yra „Computer Vision AI“. Tai atitinka tai, ko siekia „Meta“: pramogų AI, o ne produktyvumas AI, pranešama, kad tame susitikime sakė Bosworthas. „Meta“ jau turi toje vietoje esančią vietą su savo „Quest VR“ ausinėmis ir „Ray-Ban“ ir „Oakley AI“ akiniais.

Vis dėlto kai kurie žmonės, bandantys NAB, iš tikrųjų yra verti didelių atlyginimų paketų šioje griežtoje AI talentų rinkoje. Kadangi „TechCrunch“ pirmą kartą pranešė, „Meta“ pasamdė „Openai“ „Trapit Bansal“, žinomą dėl savo novatoriško darbo AI samprotavimų modeliuose. Jis dirbo Openai nuo 2022 m.

Be abejo, „Scale“ įkūrėjas ir generalinis direktorius Alexandras Wangas gauna sveiką grynųjų pinigų dalį, greičiausiai daugiau nei 100 milijonų JAV dolerių, kaip „Meta“ susitarimo dalį savo įmonei įsigyti 49% nuosavybės teises. Kaip anksčiau pranešėme, 14 milijardų dolerių vertės meta yra paskirstoma akcininkams kaip grynųjų pinigų dividendai. Wang beveik neabejotinai yra pagrindinis „Scale“ akcininkas, turintis teisę į tuos dividendus.

Vis dėlto, nors „Meta“ neduoda 100 milijonų dolerių vertės, vis tiek išleidžia daug, kad galėtų pasamdyti AI.

Kai investuotojas pasakė „TechCrunch“, kad matė, kaip AI tyrėjas gauna ir atmeta 18 milijonų dolerių darbo pasiūlymą iš „Meta“. Tas asmuo pasiėmė mažesnį, bet vis dar sveiką pasiūlymą, iš „Buzzier AI“ startuolio: „Mira Murati“ mąstymo mašinų laboratorija.