admin 
Šis garso įrašas generuojamas automatiškai. Praneškite mums, jei turite atsiliepimų.
Kitas atleidimų etapas artėja „Meta“, o bendrovė, kaip pranešama, ketina jau kitą mėnesį sumažins apie 10% pasaulinės darbo jėgos arba maždaug 8 000 darbuotojų.
Kaip pranešė „Reuters“, „Meta“ planuoja mažinti gegužės 20 d., nes ji ir toliau racionalizuoja išlaidas, atsižvelgdama į didžiules investicijas į dirbtinio intelekto plėtrą.
Meta anksčiau iškirpta sausio mėn. 10 % „Reality Labs“ padalinio darbuotojųo „Reuters“ pranešė, kad antrąjį metų pusmetį planuojamas tolesnis darbuotojų mažinimas, tačiau papildomos informacijos nepatvirtino.
Sumažėjo, nes „Meta“ vis labiau priklauso nuo dirbtinio intelekto, kuris, bendrovės manymu, leis sumažinti žmogaus darbo sąnaudas. Bendrovė taip pat siekia įrodyti savo AI sistemų vertę ir užtikrinti, kad jos išliktų lanksčios investuoti milijardus dolerių į AI plėtrą.
„Meta“ generalinis direktorius Markas Zuckerbergas jau kurį laiką kalbėjo apie AI gebėjimo sumažinti darbuotojų skaičių.
Interviu su Džo Roganas 2025 m. sausio mėn. Zuckerbergas aptarė spartų dirbtinio intelekto sistemų vystymąsi sakydamas: „Tikriausiai 2025 m. mes, Meta, kaip ir kitos įmonės, kurios iš esmės dirba šiuo klausimu, turėsime dirbtinį intelektą, kuris gali būti savotiškas vidutinio lygio inžinierius, kurį turite savo įmonėje ir gali rašyti kodą.
Panašu, kad Zuckerbergas nori padėti pinigus ten, kur yra burna. Ataskaitose taip pat teigiama, kad Zuckerbergas savo AI eksperimentams naudoja save kaip jūrų kiaulytę. AI sistemos mokymas kurie galiausiai gali atkartoti jį ir jo profesinius sprendimus.
Galbūt vieną dieną „Meta“ bus visiškai maitinamas AI. Kuris, be abejo, patiktų Zuckerbergui, atsižvelgiant į jo prisirišimą prie AI kaip koncepcijos ir pinigų taupymo įrankio. Tuo tarpu šis planas taip pat pateisintų šimtus milijardų dolerių, kuriuos bendrovė skiria savo AI projektams.
Jei Meta gali įrodyti, kad dirbtinis intelektas gali atlikti šį darbą, jos AI įrankiai gali tapti labai vertingi daugiau korporacijų, o šios organizacijos galėtų integruoti Meta AI kaip pagrindą.
Nors dar reikia pamatyti, kiek AI bus naudingas pakeičiant tikrus žmones, ar jis gali veikti kaip atskira sistema. Dauguma tyrimų, pvz šis pranešimas iš Deloitterodo, kad organizacijos, priėmusios dirbtinį intelektą, mato tik laipsnišką naudą ir tik tam tikrus vaidmenis galima visiškai automatizuoti arba perduoti dirbtinio intelekto agentams.
Atsižvelgiant į tai, kad „Meta“ yra beveik visiškai internetinis verslas, ji gali turėti geresnes galimybes maksimaliai padidinti AI įrankių naudą. Dėl to, kad ji priklauso nuo inžinierių ir kodavimo įgūdžių, įmonė gali sumažinti savo darbuotojų skaičių ir padidinti efektyvumą.
Tačiau iš esmės „Meta“ sumažinimai greičiausiai parodo didėjančią jos AI įrankių galią, todėl „Meta“ gali toliau taikyti daugiau DI procesų, kad sumažintų išlaidas ir parodytų savo AI plėtrą.
Meta atvežė 200,97 mlrd. USD pajamos 2025 mnors per ateinančius trejus metus dirbtinio intelekto plėtrai ji skyrė daugiau nei 600 mlrd. Gruodžio 31 d. įmonėje dirbo daugiau nei 79 000 darbuotojų, todėl jai yra daug galimybių eksperimentuoti su AI įrankiais.
